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La durée de cette formation secrétaire de mairie est d'environ 140 heures. Réparties sur 6 mois, cela équivaut à environ 5 heures de révisions hebdomadaires. Concours Secrétaire de Mairie Pour devenir Secrétaire de mairie, il vous faudra passer un concours de la fonction publique territoriale (comme le concours d'Adjoint Administratif Territorial). Ce concours se divise en deux grandes phases (épreuves écrites et épreuves orales). L'admissibilité comporte deux épreuves: Epreuve écrite de français: question de compréhension de texte et exercices, Réalisation d'un tableau numérique. L'admission contient trois épreuves: Entretien avec le jury, Epreuve pratique de bureautique, Epreuve facultative au choix: langue étrangère ou oral (droit ou finances publiques). Conditions d'accès Concours Secrétaire Mairie Pour pouvoir vous présenter au concours de Secrétaire de Mairie, vous devez: être de nationalité française ou être ressortissant: d'un pays membres de l'UE, d'un pays membre de l'accord sur l'espace économique européen, d'Andorre, de Monaco ou de Suisse.
» Conditions d'accès Concours externe avec conditions de diplôme, concours interne ou concours troisième voie Contrats possibles notamment dans les communes de – 1000 habitants (CDD de 3 ans renouvelable dans la limite des 6 ans, ensuite CDI) Licence professionnelle « Métiers de l'administration et des collectivités territoriales »: ce diplôme a été mis en place par le CDG 76, en partenariat avec l'Université de Rouen. Il vise à former des étudiants déjà titulaires d'un Bac +2 et/ou des professionnels par le biais de la formation continue dans les domaines de la gestion des finances et des marchés publics, de la gestion des ressources humaines et du secrétariat de mairie. Contraintes particulières Les horaires sont souvent irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction: présence aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions…) et aux scrutins électoraux. Le secrétaire de mairie peut être recruté sur un temps non complet et doit ainsi cumuler les emplois auprès d'autres mairies pour atteindre un temps complet.
Mais le métier existe bel et bien, et les agents qui l'exercent relèvent pour la plupart d'entre eux, de deux cadres d'emplois cités ci-dessus.