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Réponse I- Les conditions d'accès à la Fonction Publique Hospitalière Il convient de rappeler que la Loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 dispose en son article 1er: « Les dispositions du présent titre s'appliquent aux personnes qui, régies par les dispositions du titre premier du statut général, ont été nommées dans un emploi permanent à temps complet ou à temps non complet dont la quotité de travail est au moins égale au mi-temps, et titularisées dans un grade de la hiérarchie des établissements ». Il ressort de ces dispositions que l'accès à la FPH se fait par principe par la voie de la titularisation, c'est-à-dire par l'obtention d'un concours, en vertu du principe d'égal accès aux emplois publics. Concours sur titre infirmier fph 1. A cet égard, les conditions d'accès au concours sont: La condition de diplôme:une condition de diplôme ou de titre est en effet exigée pour l'accès au concours. La condition d'ancienneté de service: Dans le cas du concours interne, il est demandé aux candidats de justifier d'une certaine ancienneté dans l'administration, en qualité d'agent non-titulaire.
Options possibles Il faut distinguer 4 situations: les infirmiers qui font le choix d'être intégrés dans le nouveau corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la FPH régis par le décret n°2010-1139, les infirmiers qui font le choix de demeurer dans leur corps d'origine régis par le décret n°88-1077, les infirmiers qui n'auront pas fait de choix au 31 mars 2011 et au 30 juin 2012 respectivement pour les infirmiers diplômés d'Etat et pour les infirmiers spécialisés conserveront le statut particulier du décret n° 88-1077 (fiche 3 de la circulaire du 30 septembre 2010). Une « catégorie » composée des infirmiers nouvellement recrutés dans le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la FPH, obligatoirement régis par le décret n°2010-1139, dans les établissements publics de santé sur des postes vacants. Il s'agit des infirmiers responsables des soins généraux recrutés après le 1er décembre 2010 et des infirmiers spécialisés (infirmiers de bloc opératoire, des puéricultrices) recrutés à partir du 1er juillet 2012.
Néanmoins, et par dérogation au principe du concours, l'accès à la FPH peut se faire par la voie du recours aux contractuels. En effet, la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 autorise les établissements de santé à recruter des professionnels sous contrat, en vertu des articles 9 et 9-1 de ladite loi. Salaire infirmier catégorie B active hôpital FPH après revalorisation Ségur 2021 | SNPI | Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI-CFE-CGC). L'article 9 dispose à cet égard: « Par dérogation à l'article 3 du titre Ier du statut général, les emplois permanents mentionnés au premier alinéa de l'article 2 peuvent être occupés par des agents contractuels lorsque la nature des fonctions ou les besoins du service le justifient ». L'article 9-1 dispose quant à lui: « I. – Les établissements peuvent recruter des agents contractuels pour assurer le remplacement momentané de fonctionnaires ou d'agents contractuels autorisés à exercer leurs fonctions à temps partiel ou indisponibles ». Au titre du recrutement sur un emploi permanent, et en vertu de l'article 9 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986, lesdits emplois peuvent être occupés par des agents contractuels lorsque la nature des fonctions ou des besoins du service le justifient: Lorsqu'il n'existe pas de corps de fonctionnaires hospitaliers susceptibles d'assurer ces fonctions Lorsqu'il s'agit de fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès des Directions Départementales de l'Action sanitaire et sociale (DDASS) de chaque département. Outre la possession du diplôme d'état, il est nécessaire de remplir les conditions pour entrer dans la fonction publique. Concours sur titre infirmier fph france. L'évolution est d'abord transversale: l'appartenance au corps infirmier permet une grande variété de choix. Il est en effet facile de changer de service au sein d'un centre hospitalier. Ensuite l'évolution hiérarchique permet l'accès au grade de cadre de santé et de cadre supérieur de santé. La spécialisation (anathésiste, bloc opératoire, psychiatrie, puériculture, stomathérapie) est possible moyennant une formation complémentaire (voir fiche métier infirmier spécialisé). Equivalences Le diplôme d'état permet l'entrée dans les écoles d'assistant social, dispense de l'examen d'entrée dans les écoles de technicien d'analyses médicales, permet l'entrée en 2ème année dans les écoles de sages-femmes et les écoles de masseur-kinésithérapeuthe.
La réussite du concours ouvre une période de stage de 12 mois pouvant être exceptionnellement prolongée pour la même durée, à l'issue de laquelle le stagiaire pourra être titularisé. Le décret prévoit les modalités de classement du fonctionnaire stagiaire en fonction de son statut et de son classement initial. S'il n'est pas titularisé, le stagiaire est réintégré dans son corps et cadre d'emploi d'origine ou licencié. Avancement Le décret précise la durée du temps passé dans chacun des échelons des deux grades du corps. Nomination à la classe supérieure: au choix après inscription sur un tableau d'avancement. Concours sur titre infirmier fnh.org. Condition: avoir accompli au moins 8 ans de services effectifs dans le corps. Les correspondances entre les échelons et l'ancienneté acquise sont également précisées dans un tableau. Détachement ou intégration directe Etre fonctionnaire appartenant à un corps ou cadre d'emplois classé dans la catégorie A ou de niveau équivalent Remplir les conditions prévues par le code de la santé publique pour l'exercice en pratique avancée.
Présentation La fonction et le cadre d'emplois des infirmiers Le travail infirmier comprend deux volets essentiels qui s'inscrivent dans une équipe soignante: médical et administratif. Les tâches administratives sont constituées par le suivi des dossiers des malades, la gestion des équipements et l'approvisionnement des stocks. Les tâches médicales, véritable raison d'être de l'infirmier sont plus complexes. Sur prescription ou dans le cadre de la responsabilité de l'infirmier, il assure l'organisation et la réalisation des soins en tenant compte des données physiques, psychologiques, culturelles et sociales du patient. Infirmiers de la fonction publique hospitalière | CNRACL Documentation juridique. Outre la partie purement technique, la dimension relationnelle et éducative envers les patients prend de plus en plus de place. L'infirmier sera amené à mener des actions de prévention, d'information, de formation et d'éducation envers les patients, les personnels subalternes dans le cadre d'un établissement hospitalier ou à l'extérieur. Les qualités requises: un sens aiguë du travail en équipe une grande résistance physique (horaire, déplacement des patients) patience et disponibilité sens des responsabilités fermeté de caractère grande maturité affective et psychologique Les secteurs d'activité La grande majorité (environ 60%) des infirmiers exercent en milieu hospitalier privé ou public et en clinique.
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