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En effet, les agents de la FPT travaillaient en moyenne 38, 5 heures par semaine en 2019, plus que les 35 heures donc. Sur une semaine de référence sans évènement exceptionnel (jour férié, congés…), ils travaillent ainsi autant que leurs confrères de la FPH (38, 4 heures par semaine) et presque autant que ceux du privé (39, 2 heures). Mais si le volume de travail annuel des agents de la fonction publique territoriale est au final plus faible, c'est parce qu'ils font partie de ceux qui disposent par exemple du plus de jours de congés et de RTT: 32 jours en moyenne pour les agents des collectivités contre 29 pour ceux de la fonction publique hospitalière. Fonction publique territoriale lorraine.fr. Ce sont les agents de l'État qui disposent du plus de jours de congés parmi toutes ces catégories (36 jours en moyenne), mais ils sont aussi ceux qui réalisent les plus grosses semaines (41, 3 heures en moyenne), ce qui explique les 1 737 heures travaillées à la fin de l'année. 38% des agents travaillent ainsi 40 heures ou plus par semaine dans la FPE, contre 27% pour l'ensemble de la fonction publique.
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Vous cherchez à postuler à un emploi éducatif (socio-éducatif, enseignement en classe), dans les secteurs administratifs, la conservation du patrimoine, certaines conditions sont à remplir, prenez le temps de vous renseigner sur l'échelon de l'emploi, du métier auquel vous postulez. Concours et examens professionnels vous permettront de répondre aux attentes des différents employeurs publics dans le respect de la date limite de votre contrat. [Témoignages] Ils reviennent sur leur année en Classe Talents Lorraine | Factuel | le site d'actu de l'Université de Lorraine. Que vous souhaitiez intégrer un service technique, un service de la police municipale, de la santé (ehpad, enfance, assistance médico sociale, filière technique, etc. ), consulter les offres sur le site RDV emploi public est une solution idéale pour les fonctionnaires territoriaux. Directeur, chef ou cheffe, cadre, l'offre d'emploi territorial permet de faire un travail qui vous correspond et de choisir un détachement ou non selon vos perspectives de métier. Passer le concours pour devenir directeur, agent de santé, de petite enfance, intégrer une filière administrative, intégrer une classe de type A, B ou C dans la ville de votre choix vous permet de vous stabiliser et de vous assurer des revenus réguliers même lors de vacance.