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Les fonctionnalités de contrôles croisés et de détection d'anomalie s'avèrent très utiles voire essentielles pour les grandes entreprises en raison du volume de données important mais également pour les plus petites structures assurant le rôle de garde fou et sécurisant l'utilisateur. ADP: avis, test & prix - Que vaut ce logiciel de Paie ?. Une gestion de paie autonome… Les solutions paie d'ADP ont été pensées pour rendre l'utilisateur le plus autonome possible dans la production de ses paies tant au niveau de l'automatisation du paramétrage que pour utilisation quotidienne de l'outil. Ou externalisée … Toutefois, si l'entreprise utilisatrice ne souhaite pas produire ses paies ou ne prendre en charge qu'une partie du processus, ADP propose un service d'externalisation des paies. Ainsi, ADP prends en charge la production de la paie et son contrôle avec différents niveaux de services en fonction de l'option choisie jusqu'à la relation avec les collaborateurs quant aux questions relatives à la paie. Pour conclure, ADP est adapté à des entreprises qui souhaitent effectuer leurs paies en toute autonomie, exploiter des outils de gestion performants mais disposer également d'un budget conséquent dédié au développement d'un SIRH car qui dit outils complets et performants dit coût significatif par rapport à certains concurrents qui proposent des prestations inférieures.
La solution intégrée avec d'autres fonctionnalités permet de disposer d'un outil unique et communiquant entre les différentes fonctions RH. ADP Link Cette solution est adaptée aux particularités des grandes entreprises de plus 5000 salariés avec notamment la possibilité d'adapter l'interface et le paramétrage à l'entreprise utilisatrice. Logiciel pegase paie la. Comme la solution ADP Decidium, il s'agit d'une solution intégrée de gestion des ressources humaines: Gestion des compétences Archivage RH Combien coûtent les solutions paie d'ADP? Le coût des solutions d'ADP se font exclusivement sur devis en fonction de différents paramètres: La solution et les fonctionnalités choisies L'effectif de l'entreprise Le secteur d'activité Les particularités de l'entreprise L'avis de la rédaction ADP propose des solutions très complètes avec différentes fonctionnalités RH intégrées de gestion du capital humain permettant de gérer les différents aspects des ressources humaines en un seul et même outil. Des outils de gestion fiables et sécurisants ADP propose des outils de gestion performants qui permettent de faciliter le quotidien du gestionnaire de paie.
Qui sommes-nous? A l'origine de GRH-Consult, on rencontre Pierre Flory. Ancien collaborateur chez l'éditeur ADP Micromégas, il travaille au sein de l'équipe managériale et prend part à l'élaboration du logiciel de paie Pégase 3. Ces 10 années passées au cœur des problématiques des cabinets comptables et des entreprises forgent son parcours et font de lui un spécialiste du logiciel. Logiciel pegase paie en. C'est en 2009 que Pierre Flory saute le pas et crée son entreprise, GRH-Consult. Quelques chiffres… Plus de 100 mises en place: En cabinet d'expertise comptable pour une volumétrie mensuelle comprise entre 100 et 4000 bulletins. Dans des entreprises de 5 à 400 collaborateurs, de toutes conventions collectives. GRH-Consult, c'est aussi une équipe de collaborateurs avec un savoir-faire étendu pour prodiguer les meilleurs conseils, de l'assistance personnalisée et de la production propre. Notre philosophie… Offrir une prestation d'excellence dont la valeur est reconnue et accomplir un travail de qualité pour que nos clients soient comblés.
Une fois connecté, vous n'avez qu'à saisir les renseignements de vos salariés. Une équipe de gestionnaire dédiée se charge ensuite d'établir les bulletins de paie mensuels, de gérer les événements employés et de faire vos déclarations sociales. Une extension de PEGASE vous permet par la suite de gérer en autonomie la paie et les déclarations si vous le souhaitez. ADP DECIDUM: décliné en deux versions, entreprises entre 50 et 500 salariés et entreprise entre 500 et 5 000 salariés, DECIDUM propose 3 niveaux de service pour une gestion de la paie optimale. De l'externalisation complète à la parfaite autonomie, vous décidez de votre niveau de prise en charge. ADP Link: destinée aux entreprises de plus de 5 000 salariés, Link offre une solution complète de gestion intégrée pour les entités complexes. De la gestion de la paie au stockage numérique en passant par les outils SIRH les plus performants, vous pilotez votre entreprise à votre manière, entouré d'une équipe d'experts comptables et juridiques.