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L'avenant 2017-02 du 15 mars 2017 relatif à la valeur du point et aux classifications, l'intégration de nouveaux métiers, la revalorisation des métiers de l'encadrement soignant, et la déqualification du métier d'AMP est discriminant et inéquitable pour la majorité des personnels des établissements FEHAP… La FEHAP annonce que le CITS (Crédit d'Impôt sur la Taxe sur les Salaires) a permis les mesures salariales déclinées dans l'avenant de mars 2017, en attente d'agrément ministériel, pour les secteurs médico-sociaux, signé par la CFDT, CFTC et la CFE/CGC: Il était temps! La valeur du point FEHAP est gelée depuis décembre 2009. Il faut savoir que, dans le secteur sanitaire médico-social et social public et privé, c'est la FEHAP qui battait le record du gel salarial. Mais, ne nous leurrons pas, cette augmentation mineure, autant dire une aumône, se déclinera sur deux années. Ce qui ne compensera pas le tassement de la plupart des salaires FEHAP vers le bas: 0. 5% au 1er juillet 2017 et 0.
74% d'évolution entre le 1er janvier 2019 et le 1er janvier 2022 et l'encéphalogramme plat du point FEHAP! Les salariés de la CCN51 ont perdu plus de 2. 2% de pouvoir d'achat par an dans les 3 dernières années! Dans le même temps l'inflation flambe à plus de 2. 8% entraînant des augmentations de prix insoutenables pour les salariés. Lors de la révision de la CCNT 51 en 2012, les employeurs avaient catégoriquement refusé la revalorisation de l'ensemble des coefficients et l'harmonisation des classifications. Ce que promet désormais la FEHAP: L'évolution de la CCNT 51 grâce à cette fusion permettrait: • De fixer des minima, • De prendre en compte certaines spécificités, telles que notamment des particularités géographiques (zones frontalières…), sectorielles (secteurs d'activité: sanitaire, social, médico-social, domicile, …), des problématiques de métiers en tension, …. • De garantir les principes de classification dont l'employeur aurait la responsabilité, dans le respect des dispositions du code du travail.
Ce qui n'est absolument pas acceptable pour notre organisation. Nous avons revendiqué une augmentation de 5% et proposé à la FEHAP une augmentation en une seule fois de 1%, ce qui a été refusé. Concernant les 20 emplois en dessous du SMIC, malgré l'insistance de FO, la FEHAP a refusé d'intégrer dans le préambule de l'accord, un engagement à renégocier pour ces catégories. S'agissant des aides-soignantes, la FEHAP a proposé une reconnaissance de la modification des diplômes de cette catégorie, en inscrivant dans l'accord, un coefficient à hauteur de 376 avec une progression sur 3 ans. Pour Force Ouvrière, cette progression en 3 ans est beaucoup trop longue, 2 années étaient acceptables. Les cadres rééducateurs et infirmiers obtiennent 60 points d'indice sur 4 ans. Leur nouvelle classification prend en compte la cohérence inter filière et permet d'en finir avec les coefficients inférieurs au non cadre dans le même emploi. Force Ouvrière note une fois de plus que la FEHAP a fait le choix de la revalorisation des rémunérations des cadres alors que cette filière avait déjà été revalorisée en 2003.
Quelles sont ces structures? D. D: Oui, nous allons à la rencontre de publics qui ne viendraient peut-être pas ou qui n'oseraient pas pousser la porte de la Maison de l'Europe/CIED. Ainsi, nous organisons des quizz européens au ContrePoint, le café-théâtre agenais. C'est ludique et éducatif à la fois. Nous renouvelons, chaque année, également, notre partenariat avec la radio locale Espoir FM. Chaque mois, je suis interviewé pendant une dizaine de minutes sur un sujet autour de l'Europe comme le numérique, l'énergie, une occasion d'expliquer ce que fait l'Union européenne au quotidien pour nous et ce qu'elle décide. Quiz métropole 6ème arrondissement. Nous sommes également liés au Comité de jumelage du Passage d'Agen avec lequel nous avons organisé un spectacle de flamenco; par le biais de la culture promouvoir l'Europe. Et bien d'autres partenariats encore avec Ecrans 47, la semaine du Vivre ensemble à Marmande, … Aq! : La Région Nouvelle-Aquitaine est également bien présente à vos côtés. D. D: Oui tout à fait et notamment grâce à Laurence Harribey, conseillère régionale, docteur en science politique.
Sport Business Mag L'équipe Philippe Wagner Cycling qui évolue actuellement en Division Nationale 1 s'est positionnée pour monter en Continentale dès 2023. Cette équipe aura comme manager général Christophe Moreau. Cette formation qui évolue encore chez les amateurs a fait une demande pour passer au niveau professionnel et attend l'approbation de la DNCG (Direction Nationale de Contrôle et Gestion professionnnelle). Dans cette perspective d'accéder au niveau supérieur, l'équipe a déjà contacté des coureurs d'équipes continentales. Sortir à Lyon 3, agenda des événements : Spectacle, Concert, Théâtre, Marché (69003) - Alentoor. Si la DNCG approuve cette montée alors le groupe évoluera au côté de Saint-Michel-Auber 93, Go Sport-Roubaix Lille Métropole, Nice Métropole Côte d'Azur, la Conti Groupama-FDJ et l'UC Nantes Atlantique. Paul BALLOY A lire aussi Cyclisme A découvrir Plus d'infos dans la rubrique Breaking News F2/Monaco – Qualifications: Pourchaire signe le deuxième temps Ce week-end de sport mécanique s'annonce excitant. A Monaco sur un circuit mythique, on... Hockey/Mondial – Le Canada en demi-finales Lors du match contre la Suède, les Canadiens ont renversé le match pour se...
D. D: Aujourd'hui, une petite vingtaine de salariés fait vivre la structure. Nous avions deux salariées en contrat aidé que nous avons réussi à pérenniser en CDI. Chaque année, nous recevons deux jeunes en service volontaire européen ainsi que deux jeunes en service civique, auxquels il faut ajouter la directrice et 16 formateurs en langues. En plus de ces salariés, il ne faut pas oublier le bureau de l'association composé de cinq membres permanents. Une autre poignée de bénévoles vient prêter main forte au bon fonctionnement de la structure. Le Rallye des Pépites Limousines Limoges 2022 : date, horaires, programme, tarifs. Aq! : Quel regard portez-vous sur notre Europe actuelle? D. D: Depuis le dernier scrutin européen, en Nouvelle-Aquitaine les députés européens Front national sont les plus nombreux. Ils sont anti-européens donc rien n'avance! Avec leur vision de la femme, on se croirait au siècle dernier! Bref, il faut préserver notre Europe. Mais notre Europe doit changer. Pour ce faire, il serait judicieux de créer une armée européenne, d'harmoniser la fiscalité pour éviter les paradis fiscaux et d'assurer un système de santé commun à tous.
A qui s'adresse-t-il? à tous, hommes et femmes, curieux de son patrimoine économique, à la recherche d'un stage ou d'un emploi, en réflexion professionnelle, entre salariés d'une même entreprise, entre amis ou en famille … Faîtes partie des heureux participants et offrez-vous un samedi hors du temps! … Plus qu'une simple visite d'entreprise, c'est un véritable VIS MA VIE métiers qui vous est proposé! Quiz métropole 6ème jour. *PASS VACCINAL obligatoire Rendez-vous à 8h15 au VILLAGE DEPART - Stade Beaublanc - 20 bd de Beaublanc Nos partenaires: DRDFE Région Nouvelle-Aquitaine Limoges Métropole Ville de Limoges Le Rallye des Pépites Limousines: Renseignements - Horaires - Tarifs Dates et horaires: Samedi 7 Mai 2022 de 8h15 à 18h Tarifs: 96€ par équipage (4 personnes) Inscription, billetterie ou réservation: Dans la même rubrique Limoges Du Samedi 11/06/2022 au Dimanche 12/06/2022 Le Grand Prix Limoges Classic s'invite désormais en début de saison estivale pour cette nouvelle édition. Ce nouvel opus, signe également le retour à Ester Technopole, un lieu simple d'accès à tous.
29/09/2017 | Cafés citoyens, conférences, ateliers, quizz, … La Maison de l'Europe de Lot-et-Garonne - CIED redouble d'ingéniosité pour toujours plus sensibiliser aux bienfaits de l'Europe… Depuis cinq ans, Didier Delanis a revêtu le costume de « Monsieur Europe » en Lot-et-Garonne pour prêcher la bonne parole. Muni de son bâton de pèlerin, et accompagné de sa fine équipe, il n'a de cesse de créer, proposer et organiser des animations grand public afin de toucher le plus de monde possible. Rencontre avec cet européen engagé, déterminé et convaincu, président de la Maison de l'Europe de Lot-et-Garonne, labellisé Centre d'Informations Europe Direct… Aqui! Quiz métropole 6ème sens. : En 2012, vous avez pris les rênes de la Maison de l'Europe / CIED à Agen. Quelles étaient vos ambitions pour cette structure, à ce moment-là? Didier Delanis: Ma priorité était d'ouvrir cette institution. L'ouvrir à d'autres activités que celles déjà existantes. L'ouvrir pour promouvoir l'Europe, les actions et les bienfaits de l'Union européenne.
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