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Le droit social est l'une des unités d'enseignement de droit en DCG. C'est une épreuve de droit individuel et collectif du travail avec une partie de droit pénal et de droit de la Sécurité sociale. Aborder cette matière nécessite de maîtriser le vocabulaire juridique et les fondamentaux du droit enseignés en première année de DCG. L'épreuve de DCG UE3 Droit social est une épreuve écrite de 3 heures qui permet au candidat d'obtenir 14 crédits européens. Dans cette matière, comme dans les trois autres matières de l'axe droit des affaires, le jury recommande d'utiliser des ouvrages à jour, de se référer prioritairement au programme officiel et de consulter des ouvrages universitaires. Le programme de DCG Droit social Le programme de droit social comprend à la fois des parties relatives aux aspects individuels du droit du travail et aux aspects collectifs (relations individuelles et collectives de travail). Il comprend aussi une partie consacrée au droit de la Sécurité sociale. En 150 heures, il s'agit d'étudier les évolutions et sources du droit social ou droit du travail, le contentieux social et du travail, le régime général de la Sécurité sociale, la protection sociale complémentaire ou encore les règles relatives au contrat de travail, les conditions de travail, la rupture du contrat.
🤔 Salaire brut et salaire net? Pourquoi j'ai 400 € qui ont disparu entre ces 2 mots? 😭 Je ne vous le cache pas, ça a toujours été un mystère pour moi 🤡 Et bien, le Droit Social va vous l'expliquer en détail! Quel est le programme de l'UE 3 - Droit Social du DCG? 150 heures sont nécessaires pour la préparation de cette discipline. 😧 Selon le Bulletin officiel n° 25 du 20-6-2019, l'UE 3 est répartie en 4 grands thèmes: 1- Introduction au droit du travail (20 heures) 👶🏼 Une belle façon d'aborder un domaine aussi vaste et riche qu'est le Droit du Travail en apprenant: son évolution sa définition ses caractéristiques ses principes ses sources… ⛲️ Il sera aussi question du contrôle et du contentieux de la relation de travail avec: la présentation de l'Inspection du Travail et des DREETS: les Prud'hommes… La hiérarchie des normes ainsi que leurs règles de résolution seront étudiées. 💡 Exemple: Fabien, salarié dans la restauration rapide, est soumis au Code du Travail mais aussi à la convention collective nationale de sa branche.
Un suivi pédagogique personnalisé Avec l'école Déficompta, plus aucun doute n'est permis! Si vous avez une question sur vos cours ou le déroulé de votre formation, vous pouvez à tout moment contacter votre tuteur ou un membre de notre équipe de formateurs. Disponibles par mail, via votre messagerie élève, par téléphone ou encore lors de permanences téléphoniques dédiées, nos équipes pédagogiques répondent toujours présent afin de vous accompagner du mieux possible dans votre enseignement à distance. Un stage professionnel La formation droit social comprend la réalisation d'un stage obligatoire de 8 semaines minimum, fractionnable en 2. Un véritable atout pour votre insertion professionnelle! Une soutenance orale A l'issue de votre période de stage, une soutenance de votre rapport de stage ou d'activité est organisée avec le jury Déficompta. Notre équipe pédagogique vous accompagne et vous aide à préparer cette épreuve orale dans les meilleures conditions. Le tarif de la formation Droit social La formation droit social est accessible à partir de 64, 50€* par mois.
Vous pouvez consulter indifféremment les médecins du cabinet sans problème vis à vis des caisses d'assurance maladie dans la mesure ou l'un d'eux est votre médecin traitant. Pour le bon fonctionnement du cabinet et pour un soin de qualité: un RDV durant une vingtaine de minutes il est important de ne pas multiplier les motifs de consultations. Merci pour votre compréhension! Dr Luquet Les consultations seront assurées par MDE le DR Sébastiani Elodie le 2 juin. Elles seront assurées par le DR DE LUCA le 30 MAI et le 4 juin. Merci de votre compréhension. Dr Pompel Pour les cas de patient atteints de covid19: merci de prendre un rendez-vous par téléphone ou de le préciser sur le motif de consultation. Merci de votre compréhension. Pour obtenir votre identifiant et votre mot de passe et pouvoir utiliser le site, cliquez sur s'inscrire dans le menu en haut à gauche. Médecin généraliste à Saint Romain de Colbosc (76430). Membre d'une association de gestion agrée. Chèques et cartes bleues acceptés. ATTENTION, CET ESPACE EST RESERVE POUR LES PATIENTS, COMMERCIAUX S' ABSTENIR.
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76430 St Romain De Colbosc Etablissement médicalisé 8, AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE 76430 ST ROMAIN DE COLBOSC Situé dans la ville de ST ROMAIN DE COLBOSC, l'établissement EHPAD DE ST ROMAIN DE COLBOSC est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public avec une unité de soins longue durée (USLD) qui a une capacité totale de 162 places. Cet EHPAD dispose d'une unité Alzheimer de 12 places. Il propose un hébergement temporaire de 2 places Besoin d'aide pour un hébergement urgent?
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Quel est le numéro du médecin de garde à SAINT-ROMAIN-DE-COLBOSC? Si votre médecin traitant n'est pas disponible, plusieurs options s'offrent à vous pour contacter un médecin de garde. En cas d'urgence vitale, appelez le SAMU en composant le 15 (ce numéro est plutôt réservé aux urgences graves, surtout en période de crise sanitaire). Pour obtenir les coordonnées d'un médecin en urgence à SAINT-ROMAIN-DE-COLBOSC, vous pouvez utiliser notre service: Appelez le 118 418 en donnant simplement le mot « Docteur » à l'opérateur. Maison médicale saint romain de colbosc la. Ce service payant, indépendant, vous sera facturé 0, 80€ par minute pour obtenir le numéro pour joindre un médecin de garde à SAINT-ROMAIN-DE-COLBOSC. Appelez le commissariat ou la gendarmerie la plus proche de SAINT-ROMAIN-DE-COLBOSC, les forces de l'ordre ont toujours la liste des médecins de garde de leur secteur. Quelles sont les conditions sanitaires pour me rendre chez un médecin la nuit? Elles sont quasiment identiques aux mesures d'hygiène actuellement en vigueur la journée: Vous devez appeler avant de vous déplacer, porter un masque et limiter le nombre d'accompagnants.