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L'infirmier ou l'infirmière n'étant présent que partiellement dans l'école, il faut donc s'assurer que d'autres personnes puissent accomplir ces gestes. C'est la responsabilité du SSEJ de les former, l'employeur, en l'occurrence l'État de Genève, assumant la responsabilité civile de l'acte. Pour chaque élève, la procédure et les modalités d'administration sont décrites dans le PAI (projet d'accueil individualisé).
Une plaquette « Comment bien recueillir, conserver et transporter le lait maternel en toute sécurité » est aussi disponible sur le site de l'anses. Pour les parents, un document est aussi édité:
La personne en charge du poste travaillera auprès d'élèves scolarisés dans les écoles publiques du canton de Genève, sous la responsabilité d'un chef de secteur et en étroite collaboration avec le médecin référent, ainsi qu'auprès des partenaires du réseau de prévention, ceci conformément au cahier des charges. Votre profil Formation: Bachelor HES-SO d'infirmier-ère ou formation jugée équivalente. Diploma of Advanced Studies (DAS), dans un ou des domaines suivants: santé communautaire; santé publique; santé mentale; santé de l'enfant, de l'adolescent et de la famille. Ssej petite enfance rose. Expérience professionnelle préalable de 3 à 5 ans dans un ou des domaines suivants: santé communautaire, santé publique, santé mentale, ou santé de l'enfant, de l'adolescent et de la famille. Compétences particulières: Expérience et aisance dans les contacts avec les enfants et les adolescents, le corps enseignant pour cas spécifiques. Très bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois et des soins à l'enfant et à l'adolescent.