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Détail Cette convention régit les conditions de travail des concierges au service: des propriétaires d'immeubles membres de la Chambre genevoise immobilière (CGI) ou des propriétaires d'immeubles représentés par les membres de l'Union suisse des professionnels de l'immobilier Genève (USPI Genève) ou de tout propriétaire d'immeuble sis dans le canton, aux conditions de l'article 17 ci-après. Nom de la convention Concierges CCT genevoise Entrée en vigueur: 01. 01. 22 Echéance: 31. 12. 25 La CCT prévoit sa reconduction tacite. Associations patronales CGI Chambre genevoise immobilière Rue de la Rôtisserie Case postale 1211 Genève 3 Tél. 022 715 02 20 Fax 022 715 02 22 USPI Union suisse des professionnels de l'immobilier Genève Rue de la Rôtisserie 4 Fax 022 715 02 22 Associations de travailleurs SIT Rue des Chaudronniers 16 Case postale 3287 Tél. Contrat de concierge d immeuble bureaux. 022 818 03 00 Fax 022 818 03 99 Unia Région Genève Chemin Surinam 5 Case postale 288 1211 Genève 13 Tél. 0848 949 120 Fax 022 949 12 20
Résumé du document Les droits à congés payés de Mme YYY seront réglés conformément aux dispositions de l'article L 122-3-3 du Code du Travail. La période de Congés payés sera identique à celle prise par l'employeur (... ) Sommaire Identité des parties signataires Conditions et clauses du contrat Formalités, date et signature des parties Extraits [... ] La période de Congés payés sera identique à celle prise par l'employeur. ARTICLE 8 - PROTECTION SOCIALE Mme YYY bénéficiera de l'ensemble des régimes de retraite et de prévoyance existant dans l'entreprise ou qui seraient mis en place ultérieurement. A ce titre, contribuera à hauteur de sa participation au financement de ces régimes, par le précompte sur son salaire des cotisations y afférentes. ARTICLE 9 - FORMALITES Le présent contrat a été établi en deux exemplaires, dont un pour chacune des parties. [... ] [... Gardien d'Immeuble : Offre d'emploi, recrutement CDD & CDI. ] ARTICLE 1 - MOTIF Ce contrat est conclu pour l'emploi de Concierge d'immeubles, pour une durée indéterminée. ARTICLE 2 - DUREE - RENOUVELLEMENT Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Mme YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois.
À RETENIR: Le fait de fournir un logement à titre gracieux au concierge ne peut avoir pour effet de ramener sa rémunération en espèces en dessous du salaire minimum. En d'autres termes, à un nombre déterminé d'heures travaillées doit correspondre un salaire payé exclusivement en argent et qui ne peut pas être inférieur au salaire minimum. ATTENTION! Contrat de concierge d immeuble un. Lorsqu'un syndicat fournit un logement à un concierge sans exiger de loyer ou moyennant un loyer moindre que la juste valeur marchande que l'employé paierait sur le marché libre pour ce logement, ce dernier reçoit un avantage imposable qui devra être ajouté à sa rémunération. Constitue également un avantage imposable pour le concierge, le fait que syndicat fournisse sans frais certains services publics tels que le téléphone, l'électricité, le gaz naturel, l'eau, le câble ou l'internet.
Le présent contrat est conclu à compter du à. heures. ARTICLE 3 - FONCTIONS Mme YYY exercera les fonctions de Concierge d'immeubles. ARTICLE 4 - REMUNERATION En contrepartie de ses services, Mme YYY percevra une rémunération mensuelle brute de. ]