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Comment bénéficier de ce crédit d'impôts Salarié à domicile? C'est facile: lors de votre déclaration d'impôts sur le revenus, indiquez le montant de vos dépenses d'emploi d'un salarié à domicile dans la case « Dépenses d'emploi d'un salarié à domicile » (voir ci-dessous). Que déclarer comme dépenses pour bénéficier de ce crédit d'impôts « particulier-employeur »? L'attestation fiscale du CESU (Chèque emploi service) est une bonne base pour calculer le montant de vos dépenses d'emploi d'un salarié à domicile. Cette attestation est la somme de: Salaires nets payés + Cotisations (salariales et patronales) versées Mais vous devez ajouter ou retrancher certains éléments. Cours particuliers: les CESU ne sont utilisables qu'à domicile. Les dépenses que vous devez déclarer (7DB) En plus des salaires versé et des cotisations sociales prélevées, vous pouvez ajouter d'autres dépense comme le remboursement des frais de transport domicile-travail de votre employé de maison, ceux-ci étant « un élément de rémunération ». Voici une liste non exhaustive des éléments pouvant être pris en compte dans les dépenses que vous déclarez: frais de transport indemnités kilométriques indemnité de départ volontaire à la retraite primes etc… Les aides que vous devez déclarer (7DR) Vous devez déclarer le montant des aides perçues le cas échéant: les aides financières perçues de votre commune, de votre région, etc… (ex: Aide Personnalisée à l'Autonomie (APA), Prestation de compensation du Handicap (PCH), etc…) la part Employeur des CESU (chèques emploi service) pré-financés si vous en bénéficiez (en général, 50% du montant).
Le montant du Cesu est net pour vous, il vous revient dans son intégralité. Votre employeur lui, a le choix entre utiliser le Cesu déclaratif ou le Cesu préfinancé. Si le Cesu préfinancé permet à votre employeur de l'utiliser telle quelle, le Cesu déclaratif oblige votre employeur à vous déclarer à l'Ursaff et donc payer les cotisations patronales en sus. Soutien scolaire à domicile : faut-il un contrat de travail ?. Il est utile de savoir que votre employeur doit vous affilier au CRCesu afin d'obtenir le remboursement du Cesu. L'inscription se fait en ligne sur le site du CRCESU. Pour répondre à la suite de votre question, Il faut savoir qu'à la condition que l'employeur respecte son obligation de salaire minimum, le montant de la rémunération peut être décidé d'un commun accord avec vous. Si votre employeur décide de vous payer à l'aide d'un Cesu préfinancé, il peut dans ce cas vous verser le complément par chèque, virement bancaire voir espèces. Enfin, il n'y a aucun inconvénient à ce que vous ayez plusieurs employeurs vous rémunérant en Cesu. En espérant avoir répondu à votre question Cordialement Cathy C Réponse envoyée le 07/06/2015 par mylson Bonjour C'est le particulier qui paye les charges.
Le CESU préfinancé permet de régler le salaire à l'enseignant mais pas ses charges sociales Le règlement de chaque CESU préfinancé papier est facturé par le CR-CESU à l'enseignant qui peut en conséquence, vous demander des frais de traitement. Cesu cours particuliers de maths. C'est mon cas A compter de janvier 2022, vous pourrez bénéficier d'un nouveau service mis en place par l'Urssaf: l 'avance immédiate du crédit d'impôt. Grâce à ce service, votre crédit d'impôt sera déduit en temps réel de vos dépenses pour le recours à un salarié à domicile. En d'autres termes, lors d'une déclaration CESU+, vous ne sera prélevé que de la moitié des sommes dues. Nous n'aurez donc plus à attendre des mois pour bénéficier de votre crédit d'impôt lié aux services à la personne.