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Toutes les idées, même farfelues et irréalistes, sont les bienvenues. Et pour favoriser le climat, chaque idée émise doit être accueillie sans commentaires. Exemple: Je vais animer une formation sur la prise de parole en public. Pour commencer ma journée je prévois un brainstorming " La prise de parole en public". Pendant 10 mn les stagiaires sont alors libre de dire tous ce qui leur passe par la tête concernant la prise de parole. Le sujet est lancé! Réveiller son groupe avant le début de la formation Vous revenez de pause déjeuner? Redynamiser votre groupe. L'après-midi est toujours un peu plus difficile pour vos stagiaires, surtout si la matinée a été bien chargée! Avant de commencer proposez leur un jeu! Jeux de présentation animation de. Généralement appelé "starter" ces petits jeux permettent de bien démarrer une session de formation. Quelques exemples de starter: LAOUPALA Un jeu de rapidité et d'observation. Présentation rapide de la règle: Vous mettez au milieu de la table 6 caractéristiques. Les joueurs doivent alors retrouver un objet (dans la salle ou dans les locaux, à vous de définir la zone de jeu) qui répond à un maximum de critères.
Mise à jour: Février 2014 Vos membres ne se sont pas vus depuis longtemps. Il faut intégrer des nouveaux. Une animation peut facilement briser la glace. Nos experts partagent leurs trucs. Objectif 1: pour présenter les membres Animation 1: La présentation croisée L'objectif est de stimuler les membres à se découvrir réciproquement. Ce que vous demandez aux membres: « Présentez-vous en 1 minute à votre voisin. Ensuite, c'est lui qui vous présentera à l'ensemble du groupe. » Variante 1: Prévenez les membres que vous poserez des questions au hasard aux uns et aux autres pour savoir ce qu'ils ont retenu de la présentation d'un membre. Jeux de présentation animation musicale. Variante 2: Vous ne prévenez pas, mais posez directement cette question à un ancien membre que vous connaissez bien. Avantage pour l'animateur: cela force chacun à être synthétique et efficace sur sa présentation. Pour Franck Fiszel, fondateur de Coach Europe, « dans ce type d'exercice, les participants se focalisent toujours sur ce qu'ils vont dire plutôt que sur ce que disent les autres.
Les enfants auront un temps de pause pour réfléchir sur la chose qu'ils choisiront, pourquoi ils en sont fiers et les émotions qu'ils éprouvent en pensant à cette activité. Après ce temps de pause, un tour d'échange permettra à chacun (s'il le souhaite) de s'exprimer: "Je sais bien faire X et j'aime ça parce que…". Ce que j'aime chez moi L'adulte invite les enfants à réfléchir à la question: Qu'aimez-vous en vous? Jeux de connaissance – Ludi-Anim. Cela peut avoir rapport avec des particularités physiques (exemple: mes tâches de rousseur), des qualités, des forces, des talents… Après un temps de pause, un tour d'échange permettra à chacun (s'il le souhaite) de s'exprimer: "Ce que j'aime chez moi, c'est…" Mon badge/ mon chevalet Une fois ce travail réalisé, il est possible de s'appuyer dessus pour réaliser un badge de présentation (ou un chevalet en papier à poser sur la table). Pour le badge, prévoir des bandes de papier vierges; pour le chevalet, une feuille A 4 à plier.
L'objectif est que le badge ou le chevalet soit aussi représentatif que possible de qui ils sont et qu'il leur plaise à eux et leur rappelle leur personnalité avec ses forces et ses particularités uniques. …………………………………………………….. Source: Gardiens du sourire – Ateliers psychologiques pour enfants de 5 à 10 an s de Nada Ignjatovic-Savic (éditions GIRASOL) Commander Gardiens du sourire sur Amazon ou sur le site CNV France Nous utilisons des cookies sur notre site internet pour vous offrir l'expérience la plus pertinente en mémorisant vos préférences et les visites répétées. En cliquant sur «Accepter», vous consentez à l'utilisation de TOUS les cookies. 5 jeux de réflexion à proposer en activité BAFA | AnimyJob.com. Privacy Overview This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website.