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Le secteur du commerce voit également son dynamisme s'estomper par rapport au mois de février (avec 5, 5 points de moins qu'en février 2022) mais avec la levée des restrictions sanitaires, celui-ci demeure porteur comparé à l'an dernier (+15, 4% par rapport à mars 2021). Prism’emploi annonce la signature du 20 000ème CDI intérimaire | Prism'emploi. Avec +18, 2% (par rapport à mars 2021), les services sont le seul secteur à faire mieux que le mois dernier (+1, 4 point de plus qu'en février) sous l'effet conjugué: d'une forte croissance dans l'hôtellerie-restauration (+199, 0% sur un an), favorisée par la levée du pass vaccinal intervenue en mars 2022. des besoins de recrutement élevés dans les activités à forte valeur ajoutée (les activités scientifiques et techniques enregistrent une hausse de 30, 0% sur un an). Dans ce contexte, sur un an, toutes les qualifications sont orientées à la hausse mais là aussi de façon distincte. La relative tertiarisation des effectifs se traduit par des créations d'emplois intérimaires d'employés (+26, 4% sur un an) et de cadres et professions intermédiaires (+9, 3% sur un an) plus soutenues que celles d'ouvriers (ouvriers non qualifiés +5, 5% sur un an; ouvriers qualifiés +7, 7% sur un an).
Avec ce contrat, nous renforçons également la relation de confiance avec l'entreprise. La relation tripartite est gagnante pour tous ». LE CDI INTÉRIMAIRE ŒUVRE POUR L'EMPLOYABILITÉ DES SALARIÉS Prism'emploi considère que la sécurité de l'emploi d'un actif dépend davantage de son employabilité que de son statut. Le travail et la formation doivent permettre à chacun de l'entretenir et de la développer. Le CDI intérimaire se positionne comme un outil pertinent pour répondre à cet enjeu. La profession va poursuivre son action pour développer le contrat. Elle entend ainsi confirmer l'utilité et les bénéfices de ce contrat pour les salariés et les entreprises. Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en janvier 2022 | Prism'emploi. Ce travail nourrira un rapport sur le CDI intérimaire, qui doit être remis par le Gouvernement au Parlement mi-2018 pour acter la pérennité du dispositif. « Nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui le 20000 ème CDI intérimaire. Ce succès prouve l'efficacité de ce contrat, que la profession porte depuis 2014. Ce résultat illustre par ailleurs la capacité de la profession à proposer des solutions innovantes au service de l'emploi », déclare François Roux, délégué général de Prism'emploi, « mais, notre engagement ne s'arrête pas là.
En mai 2021, le travail temporaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) compte pour 738 721 emplois en équivalent temps plein (ETP), soit 3, 3% de moins qu'en mai 2019, correspondant à la destruction d'environ 25 100 ETP sur deux ans. L'évolution de l'intérim en mai 2021 se situe ainsi 3, 3 points au-dessus de celle du mois d'avril 2021 (-6, 6% par rapport à avril 2019), témoignant d'un redressement lent et progressif. Depuis le début de l'année 2021, la baisse moyenne de l'intérim s'établit à -7, 0% (par rapport à la même période de 2019). Cette moindre dégradation s'explique d'abord par l'accélération du développement du travail temporaire dans les Transports et la Logistique (+18, 5% après +10, 6%). Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en décembre 2019 et bilan de l'année 2019 - PROACTIF recrutement- intérim. Avec +0, 5% sur deux ans, les Services enregistrent pour la première fois depuis le début de la crise sanitaire, une stabilisation des effectifs et contribuent également au redressement. Les autres grands secteurs demeurent orientés à la baisse mais enregistrent des dynamiques distinctes: l'assouplissement des contraintes sanitaires courant mai a permis au secteur du Commerce d'enregistrer une nette amélioration, passant de -10, 8% en avril (par rapport à avril 2019) à -3, 7% en mai (par rapport à mai 2019).
C'est en Bretagne et en Ile-de-France (avec respectivement 4, 1% et 3, 7% des effectifs) que ce contrat demeure le moins développé. La répartition géographique des CDII se concentre à plus de 40% dans 3 régions caractérisées par une forte orientation industrielle: Hauts-de-France qui dénombre 14, 5% des CDII, Auvergne-Rhône-Alpes:13, 6%, et Pays de la Loire: 13, 4%. Prism emploi cdi intérimaire gratuit. LA FRANCE DES RÉGIONS Mars 2022 par rapport à mars 2021 Toutes les régions sont en hausse Les spécialisations sectorielles des bassins d'emploi ont un effet différenciant sur les évolutions géographiques. Parmi les régions métropolitaines, 3 d'entre elles enregistrent des croissances supérieures à 12%: Bretagne à 17, 6%, Pays-de-la-Loire à 12, 5% et Occitanie à 12, 2% portées par les industries de pointe et le tourisme. ZOOM SUR LES DROM L'évolution en mars dans les DROM (+10, 6%) se situe au-dessus de la tendance générale (+9, 2%) avec de fortes disparités selon les territoires: L'emploi intérimaire à La Réunion (+26, 2%) et en Martinique (+19, 3%) enregistre une croissance dynamique alors qu'il recule en Guadeloupe (-11, 2%) et en Guyane (- 11, 8%).
L'évolution de l'emploi intérimaire reste orientée à la hausse en mai avec +6, 3%, après +8, 2% en avril. Ce léger ralentissement doit être interprété avec prudence, l'activité du mois de mai étant traditionnellement perturbée par les ponts et les jours fériés. Tous les secteurs sont en croissance avec des tendances comprises entre +2, 5% (commerce) et +15, 0% (transports). Prism emploi cdi intérimaire et. Les services, l'industrie et le BTP progressent respectivement de +2, 6%, +5, 9% et +7, 1%. Le développement de l'emploi intérimaire est toujours porté par les métiers les plus qualifiés: +7, 6% chez les cadres et professions intermédiaires || +7, 5% chez les ouvriers qualifiés. La croissance des ouvriers non qualifiés (+6, 0%) se situe légèrement en-dessous de la moyenne tandis que les employés enregistrent une nette décélération (+1, 9% contre +6, 6% en avril). Toutes les régions sont orientées à la hausse. Trois d'entre elles se distinguent par leur dynamisme avec une croissance à deux chiffres: la Bretagne (+11, 9%), l'Auvergne-Rhône-Alpes (+11, 3%) et la Bourgogne-Franche-Comté (+11, 2%).