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Le 30 janvier 2018: grève pour des EHPAD dignes! Greve 30 janvier 2018 calendar. – fsu40 Passer au contenu Nous, retraités, sommes inquiets et scandalisés par la situation des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ( EHPAD). Alors que les dotations de fonctionnement sont en baisse, la suppression des emplois aidés va encore réduire les effectifs et augmenter les difficultés des agents en place et le stress des personnes âgées résidentes: moins de temps pour les repas, moins de temps pour la toilette, moins d'animations, etc. Alors que la loi mettant en place le « plan de solidarité grand âge » promettait un ratio de 1 agent par résident, la moyenne est de 0, 6 pour 1, voire 0, 3 dans certains cas. Alors que tout le monde, y compris à travers la « mission-flash » de M me IBORRA pour l'Assemblée Nationale reconnait les besoins criants du secteur des EHPAD, le gouvernement met en place la « convergence des tarifs dépendance et soins », ce qui signifie en clair déshabiller Pierre pour habiller Paul, prendre un peu aux établissements soi-disant bien dotés pour donner peu aux établissements en déshérence.
Les sept organisations syndicales signataires, avec l'AD-PA se sont réunies le 9 janvier 2018. Elles ont adopté le communiqué suivant. Le 30 janvier 2018, les organisations syndicales CGT, CFDT, FO, SUD, UNSA, CFTC et CFE-CGC, appellent les salariés des Établissements d'Hébergements pour Personnes âgées dépendantes (EHPAD), ainsi que ceux des soins à domicile, à se mettre en grève et à manifester. Appel à la grève le mardi 30 janvier 2018 – FNAS-FO. L'association des directeurs de services à domicile et d'établissements pour personnes âgées (AD-PA) soutient largement ce mouvement. De leur côté, neuf associations et unions confédérales de retraités apportent aussi leur soutien à cette initiative d'ampleur nationale. Depuis plusieurs années, les organisations syndicales dénoncent l'insuffisance des effectifs et des moyens, personne ne le conteste, encore moins la mission parlementaire IBORRA, qui l'a relevée dans ses conclusions. À cela s'ajoute une nouvelle réforme de la tarification, unanimement contestée, qui va se traduire par des suppressions massives de postes et une prise en charge des résidents qui sera encore plus dégradée.
À cela s'ajoute une nouvelle réforme de la tarification, unanimement contestée, qui va se traduire par des suppressions massives de postes et une prise en charge des résidents qui sera encore plus dégradée. Après la catastrophe sanitaire liée à la canicule de 2003, la réponse du gouvernement avait été d'imposer à tous les salariés de travailler le lundi de la Pentecôte, sans qu'aucune étude de besoins réels sur les structures n'ait été menée. En 2006, le « Plan Solidarité Grand Age » préconisait qu'au plus tard en 2012, les effectifs devaient être renforcés par la mise en place d'un ratio de « un agent pour un résident ». Cela n'a jamais été mis en application. Greve 30 janvier 2018 de georges. Face à une situation qui ne cesse de se détériorer, tant pour les personnes âgées prises en charge que pour le personnel de ces établissements dont les conditions de travail se sont considérablement dégradées, il n'y a pas d'autre issue que le rapport de force pour faire entendre nos revendications. Le président de la République interpelé sur cette question refuse de recevoir les organisations syndicales et la ministre de la Santé, après avoir déclaré que les difficultés des EHPAD « n'étaient pas qu'une question financière, mais un problème de management, notamment dans les établissements publics », ne propose qu'un groupe de réflexion sur la qualité de vie au travail (QVT)!
Le vieillissement est-il dans les priorités du gouvernement? Alors que ce gouvernement a supprimé le secrétariat d'Etat aux personnes âgées, nous n'avons plus d'interlocuteur dédié. Le Haut conseil de la famille réuni en décembre 2017 a déclaré: « La situation actuelle n'est pas digne d'un pays aussi riche que le nôtre ». Que voilà une parole sensée! La CGT s'indigne en effet depuis longtemps de la façon dont sont traités nos ainé. e. s. Mais sans personnel supplémentaire qualifié, reconnu, avec des moyens humains et matériels, il n'y pas d'amélioration possible. Greve 30 janvier 2013 relatif. Pendant ce temps, la Ministre de la santé tente de se dédouaner en renvoyant la responsabilité sur les directeurs des structures: « Les difficultés persistantes de certains EHPAD publics sont imputables à des carences managériales »! Les questions qui demandent des réponses sont simples: quels financements? Quels taux d'encadrement? Quelles revalorisations salariales? Comment accompagner respecter les besoins des résidents? Quelle prise en charge de la dépendance demain?
– Abrogation des dispositions législatives relatives à la réforme de la tarification des Éhpad, contenues dans la loi du 28 décembre 2015 ainsi que le retrait des décrets d'application. – Arrêt des baisses de dotations induites par la convergence tarifaire et exige par conséquent le maintien de tous les effectifs des Éhpad y compris les contrats aidés, qui doivent être intégrés et sécurisés. Grève - Appel massif et unitaire à la grève le 30 janvier 2018. – Amélioration des rémunérations, des perspectives professionnelles et de carrières, dans le cadre du Statut et des conventions collectives nationales. – Voir en ligne: Plus d'informations