liteqz.com
Article 3 Les membres du cadre d'emploi exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère technique en lien avec les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public en relevant.
Une fois nommé, en qualité de stagiaire, l'agent devra suivre une formation d'intégration et de professionnalisation avant la titularisation dans le grade. Le cadre d'emplois des techniciens territoriaux. A compter du 1 er janvier 2016, en application du décret 2015-1385 du 29 octobre 2015, la formation d'intégration statutaire obligatoire est portée de 5 jours à 10 jours pour 26 cadres d'emplois, dont celui-ci. En matière de promotion, le technicien territorial peut être promu au 2 ème grade soit:Le fonctionnaire bénéficie d'un avancement de carrière à l'ancienneté (échelons) et au mérite (avancement de grade et promotion interne) suivant des conditions fixées par les textes règlementaires, et les critères retenus par la collectivité employeur. : 1° Par la voie d'un examen professionnel, s'il justifie d'au moins un an dans le 4e échelon du premier grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau; Ou 2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, s'il a au moins atteint le 7e échelon du premier grade et justifie d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Il peut être promu au 3 ème grade soit: 1° Par la voie d'un examen professionnel, s'il justifie d'avoir atteint le 6e échelon du deuxième grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau; ou 2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement s'il a au moins atteint le 7e échelon du deuxième grade et justifie d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. LES METIERS EXERCES PAR LES TECHNICIENS TERRITORIAUX Suivant la définition statutaire, les techniciens territoriaux (1 er grade) sont chargés de la conduite des chantiers. Ils assurent l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises tandis que les techniciens principaux (2 ème et 1 ère classe) ont vocation à occuper des emplois correspondant à un niveau d'expertise supérieur, en réalisant des tâches de direction technique des travaux et peuvent se voir confier des missions d'encadrement et la gestion d'un ou plusieurs services.
En réalité, les missions exercées entre les trois grades varient selon la taille démographique de la collectivité et sa politique managériale. Sans être pour autant exhaustive, la liste suivante des fonctions exercées est issue du répertoire des métiers du CNFPT - centre national de la fonction publique territoriale.
Titulaire, Contractuel, CDI, CDD Essonne SORBONNE UNIVERSITE Gestionnaire administratif et financier F/H Fonctions: Gestionnaire et financier. e Emploi-type: Gestionnaire financier. e et comptable Catégorie: BCorps:... Contractuel, CDD PARIS MICHAEL PAGE ADVERTISING SAS Responsable de la Gestion des Déchets H/F Rattaché au Directeur de l'environnement, vous assurez le pilotage et l'animation des activités liées aux compétences collecte et traitement des déchets ménagers et assimilé encadrement... Cadre d emploi technicien territorial et l'examen professionnel. Titulaire, Contractuel Yvelines ECOLE NORMALE SUPERIEURE Chef de cuisine (H/F) Missions principalesPlacé sous l'autorité du responsable de service restauration, le chef de cuisine (H/F) garantit le bon fonctionnement du restaurant de l'École. Il/Elle veille à la... Titulaire, Contractuel VILLE DE BOIS D'ARCY TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F Missions Principales:Rattaché(e) au responsable informatique, vos missions seront:Gérer le parc informatique et la téléphonie, gérer les incidents techniques, administrer les...