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CDI - Temps plein de jour - Temps de travail 1 ETP Pour postuler: Profils Profil recherché: • Diplôme d'Etat Infirmier souhaité, idéalement complété par un diplôme de l'Ecole des « Cadres de santé » ou d'une licence en management des établissements privés * Expérience managériale souhaitée • Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir * Une expérience en psychiatrie serait souhaitable CONDITIONS D'EMPLOI: Type de contrat: Contrat à durée indéterminée Statut: Cadre Durée du travail: Temps plein Salaire: A négocier selon expérience
Convention collective: CCN 51: Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Diplôme exigé: Niveau I En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous. Poste/mission basé(e) à 6 rue jardin fleuri cavani Mamoudzou/Mayotte Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement
38 - ST MARCELLIN - Localiser avec Mappy Publié le 24 mai 2022 - offre n° 134DLSX Rattaché. e à la Direction des soin vous travaillez en collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire: infirmières, aides-soignantes, ASH, EAPA, animatrice, psychologue, médecin de ville, médecin coordonnateur. Missions: 1- Être Garant du fonctionnement de l'EHPAD au quotidien: Le/la cadre de santé coordonne et anime le travail des personnels paramédicaux des unités sous sa responsabilité. Offre emploi cadre de santé ce. Une infirmière coordinatrice à 1ETP sur St Marcellin et à 0. 50 ETP sur Chatte viennent renforcer les missions du cadre. -Organiser le travail en veillant à la qualité des accompagnements des résidents. -Elaborer le rapport annuel d'activité de l'établissement -Coordonner et assurer le suivi des prestations de maintenance et de logistique -Recenser les besoins en ressources humaines et en matériel -Identifier les besoins en formation du personnel et assurer le suivi de l'évaluation -Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant l'élaboration et le suivi des projets individuels des résidents, en lien avec leurs proches; Nouveau référentiel d'évaluation de la qualité.