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Selon les principes de l'article 2 de la loi du 30 juin 1950, le fonctionnaire perçoit chaque fraction au début et en fin de séjour. Le montant de chaque fraction est déterminé par le décret 96-1028, article 3: pour la Polynésie, il est de 5 mois de traitement indiciaire brut, soit au total 10 mois pour deux ans de service. Remboursement de frais de déplacement hospitalier. L'indemnité d'éloignement est majorée de 10% au titre du conjoint lorsque celui-ci n'a pas un droit personnel à l'indemnité et de 5% par enfant à charge. Le traitement et les indemnités sont versés par le Vice-Rectorat de Polynésie en francs pacifiques dont le change est fixé à 119, 33 francs CFP pour 1 euro. Le SNES-FSU revendique le maintien de ces émoluments compte tenu de l'éloignement, de la vie chère et du prix exorbitant des logements.
Pour l'usage d' une motocyclette, un vélomoteur ou un autre véhicule à moteur: MOTOCYCLETTE (cylindrée supérieure à 125 cm ³) VÉLOMOTEUR et autres véhicules à moteur 0, 12 0, 09 20, 3 12, 2 21, 4 12, 8 A ces frais peuvent être remboursés:, INDEMNITES PARIS (en euros) PROVINCE Indemnité de repas 15, 25 Indemnité de nuitée 53, 36 38, 11 Indemnité journalière 83, 86 68, 61 En cas de séjour dans une même localité, l'indemnité de nuitée est réduite de 10% à partir du onzième jour; cet abattement est porté à 20% à partir du trente et unième jour. Le remboursement se réalise sur production de pièces justificatives et d'un état des frais engagés. Informations pratiques sur les indemnités de remboursement de frais de déplacement: Liens vers les textes officiels: Décret n°92-566 du 25 juin 1992 Arrêté du 3 juillet 2006 Articles connexes: Calcul salaire et charges Liste des primes des agents territoriaux Liste des primes des agents hospitaliers Liste des primes des agents de l'Etat Liste des primes des praticiens hospitaliers Copyright © 1995-2022 - tous droits réservés les dernières offres d'emploi de ce cadre d'emploi:
Les plus riches ont obtenu 28% d'augmentation sur la période (même si l'instauration de la CST a réduit l'augmentation de leurs salaires nets). C'est la classe moyenne qui a le moins progressé, avec +26% d'augmentation des salaires en 15 ans. Sur la même période, les prix ont augmenté de 15%.
Un ordre de mission dit permanent peut être délivré, d'une part, au personnel exerçant des fonctions essentiellement itinérantes, d'autre part, à l'agent appelé à se déplacer fréquemment dans la limite géographique fixée par cet ordre de mission.
8°Structures de coopération de droit public auxquelles adhèrent un ou plusieurs établissements LES BENEFICIAIRES L'IRFD peut être attribuée aux agents stagiaires et titulaires faisant partie des personnels non médicaux. Grille salaire polynésie française au. Les agents non titulaires ou en détachement (ou mis à disposition) peuvent également être éligibles au dispositif à la condition que la délibération du conseil d'établissement le prévoit. CONDITIONS GENERALES Cette possibilité de compensation doit être confirmée par une délibération du conseil d'établissement, après avis du Comité technique d'établissement ou du comité technique, qui détermine les conditions générales d'attribution dans la limite des plafonds indiqués dans le décret d'application. Le montant des indemnités est arrêté par le Chef d'établissement sur la base des montants fixés par voie d'arrêté ministériel. L' agent doit être muni d'un ordre de mission (12 mois maximum).
jeudi 21 mars 2013 popularité: 3% Le décret 67-600 du 23 juillet 1967 institue un coefficient de majoration qui s'applique au traitement afférent à l'indice hiérarchique détenu dans l'emploi occupé, augmenté de l'indemnité de résidence et du supplément familial de traitement que le fonctionnaire d'Etat recevrait s'il était dans la zone sans abattement. En Polynésie française, la valeur de ce coefficient est actuellement de 1, 84 pour les communes de l'archipel de la Société (îles du Vent et îles sous le Vent), et de 2, 08 pour tous les autres archipels. Salaires : combien gagnez-vous par rapport au reste des Polynésiens ?. Une avance sur traitement d'un montant égal à deux mois de salaire peut être obtenue sur demande, avant le départ, auprès du rectorat de l'ancienne académie (circulaire n° 73-001 du 9 janvier 1973). Le SNES-FSU recommande à tous les collègues de faire cette demande compte tenu des frais engendrés par cette mutation et du retard dans le versement des IFCR (indemnités forfaitaires de changement de résidence). De plus une indemnité d'éloignement est versée au fonctionnaire recruté en métropole.
Le salaire médian de tous les salariés, incluant public et privé. En 2018, si vous gagniez plus de 226 190 Fcfp bruts par mois, vous faisiez partie de la moitié des salariés avec les plus hauts salaires de Polynésie (hors fonctionnaires d'État cotisant à la Sécurité sociale métropolitaine). En retirant les cotisations sociales et la CST, ça signifie recevoir un salaire net d'au moins 195 000 Fcfp sur son compte à la fin du mois. D'un seul coup, beaucoup de gens vont se sentir plus riches! Grille salaire polynésie française et. Car on s'attendrait à un revenu médian plus élevé. La Polynésie a la réputation d'avoir de très hauts salaires, alors que ce chiffre est finalement très proche du salaire minimum de 152 914 Fcfp bruts (en net, quelques 133 000 francs). Il faut vraiment chercher dans les très hauts revenus pour se rapprocher du cliché. Le « top 10% » des salariés polynésiens gagne plus de 566 500 Fcfp bruts (environ 479 000 francs nets) par mois, soit 3, 7 fois plus que le revenu minimum. Une disparité qui tire la moyenne des salaires vers le haut.