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Vous devez connaître vos compétences pour pouvoir déterminer des objectifs réalistes. Faites un résumé des emplois que vous avez déjà eus et de votre travail actuel. Décrivez le contexte de votre présent emploi. Faites le point sur l'état du domaine dans lequel vous travaillez Dans la section « Bilan » de votre plan de développement professionnel, vous devriez également être en mesure de répondre aux questions suivantes: Qu'est-ce que vous trouvez motivant au quotidien dans votre emploi et dans votre vie personnelle? Quels sont les compromis que vous êtes prêts à faire et qu'est-ce qui est non négociable? Quelles sont vos forces et vos faiblesses? Qu'est-ce qui est le plus important pour vous dans un emploi? Exemple de parcours professionnel rédigé du. Cette première section doit être une sorte de portrait de là où vous en êtes lors de la rédaction du plan. Elle vous permet de déterminer et d'analyser vos compétences ainsi que de répertorier les domaines dans lesquels vous voulez et pouvez travailler. Vos objectifs professionnels Dans cette deuxième section, il est important que vous réfléchissiez à vos objectifs professionnels.
Les avantages du plan de développement professionnel Prendre le temps de rédiger un plan de développement personnel comporte de nombreux avantages.
Développement de carrière Rédiger un plan de développement professionnel Par l'équipe éditoriale d'Indeed 9 décembre 2021 Vous souhaitez rédiger un plan de développement professionnel, mais vous ne savez pas comment vous y prendre? Un plan de développement professionnel, aussi appelé plan de carrière, est une feuille de route qui sert à vous guider dans vos objectifs de carrière. Savoir comment rédiger un plan de développement professionnel vous permettra d'établir de façon claire vos objectifs à court, moyen et long terme. Dans cet article, vous trouverez les avantages de rédiger un tel plan ainsi que les éléments importants qui doivent s'y retrouver. À quoi sert un plan de développement professionnel? Exemple : « Mon métier est responsable du développement RH orienté conduite de projets depuis 10 ans. Mon parcours professionnel a commencé en 1994 en qualité de juriste droit social pour une organisation patronale de la formation professionnelle.. Le plan de développement professionnel peut assurément vous aider à mieux vous connaître. Vous serez ainsi en mesure de poser les bons gestes afin de vivre plus en harmonie avec vos idéaux professionnels. Votre plan vous permettra de faire le bilan de votre situation actuelle et de déterminer les points que vous devez travailler pour atteindre vos objectifs de carrière.