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"Top 7" des métiers qui recrutent malvoyants et aveugles "Les personnes aveugles et malvoyantes peuvent aujourd'hui accéder à de nombreux postes, qui sont pour la plupart en pénurie de profils", indique Ainsi, plus de 19. 700 postes de commerciaux sont disponibles en France, juste devant les conseillers client à distance qui recherchent plus de 12. 000 personnes. Les métiers de développeurs web, d'employés administratifs d'accueil, masseurs bien-être, standardistes ou kinésithérapeutes sont également très bien adaptés au handicap visuel et comptent plus de 23. 000 postes vacants. En terme de secteurs professionnels, le développement des nouvelles technologies a apporté énormément d'évolution pour faciliter l'accès des personnes handicapées à de nombreux métiers. Métier pour aveugle. C'est le secteur du commerce qui arrive en tête, avec 35% des postes actuellement ouverts. En deuxième position, arrivent les télécoms, avec 25%, juste devant l'informatique/numérique avec 20%. Les secteurs de la défense et de l'audit et le conseil font également partie du top 5 avec chacun 10% des postes proposés.
Pour Cristina GONZALEZ, Directrice territoriale Le Forem Namur-Brabant wallon, « cette formation est une première pour le Forem. Elle illustre à la fois notre capacité à s'adapter aux besoins des demandeurs d'emploi et à répondre aux enjeux du marché du travail. La formation technique a été étoffée de plusieurs modules afin de renforcer les chances de s'insérer durablement sur le marché de l'emploi ». » Handicap visuel et emploi | Fédération des Aveugles - Pôle Travail Adapté et Protégé. « Vivre avec un handicap visuel n'empêche ni l'apprentissage ni l'exercice d'une profession », explique Harielle DEHEUY, chargée de projet nouvelles technologies chez Eqla. « Avec la formation BlindCode4Data, nous démontrons que des déficients visuels peuvent eux aussi s'insérer dans la vie active en se spécialisant dans des métiers porteurs comme l'analyse et le traitement de données, qui sont au cœur des futures villes intelligentes de Wallonie. »
Les dernières actualités Information Tout savoir sur inclusiv, le nouveau nom du Pôle Travail de la Fédération des Aveugles En 2022, le Pôle Travail Adapté et Protégé de la Fédération des Aveugles devient inclusiv®. On vous explique tout à propos de notre nouveau nom et des changements qu'il reflète pour notre... Nos meilleurs vœux pour l'année 2022! Métier pour aveugle que celui qui. Chers partenaires, Toute l'équipe du Pôle Travail Adapté et Protégé de la Fédération des Aveugles vous souhaite ses meilleurs vœux pour l'année 2022, que nous... Portrait Découvrez les coulisses de l'ESAT Les Ateliers du Petit Prince L'ESAT des Ateliers du Petit Prince, situé à Strasbourg, accueille 20 personnes en situation de handicap. Il fait partie intégrante de la Fédération des Aveugles. Et aujourd'hui, on souhaite... Des métiers adaptés au handicap visuel Brosserie artisanale La fabrication artisanale et manuelle de balais et brosses constitue l'un de nos métiers historiques, encore aujourd'hui pratiqué dans nos ateliers. Découvrir ce métier Conditionnement et sous-traitance Amenés au fil des années à nous adapter aux besoins de nos partenaires, nous avons mis en place un atelier de conditionnement de produits de papeterie ou d'hygiène.
Conseiller(ère) en économie sociale familiale (CESF) Il ou elle intervient auprès de la personne dans son environnement familial pour lui permettre de retrouver un équilibre. Il informe, forme et conseille les familles et les personnes qui en ont besoin. Quels emplois pour les personnes malvoyants et aveugles : plus de 55 620 postes seraient disponibles selon un Baromètre ?. C'est un spécialiste de la vie quotidienne, capable d'aborder les problématiques de gestion du budget, du logement, de l'alimentation, de la santé. Concrètement, le CESF peut accompagner la personne pour: le remplissage et la gestion de documents administratifs (demande de logement social, dossier de surendettement, demande de carte d'invalidité…), la gestion du budget mensuel, de l'aide dans l'équilibre alimentaire (courses, budget, choix), l'aménagement intérieur. A noter que les métiers d'assistante sociale et de CESF sont assez proches dans leurs missions, même s'ils n'ont pas le même socle de formation. Rééducateur(trice) en AVJ (activités de la vie journalière) Il/Elle développe des compétences pratiques dans les activités de la vie courante dans l'objectif d'optimiser le potentiel visuel restant et de travailler sur les autres sens.
Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site dédié: La brosserie artisanale constitue l'un des métiers historiques de la fédération. Il permet aujourd'hui encore à des personnes non-voyantes de travailler dans nos ateliers ou depuis chez eux, par le biais de nos Centres de Distribution du Travail à Domicile (CDTD). Ce sont de véritables artisans qui fabriquent encore de leurs mains une large gamme de balais, balayettes et brosses. Il leur arrive aussi de réaliser des brosses spécifiques, type industrielles, en fonction des demandes et besoins. Metiers pour aveugle et tres mal voyant ?. Cannage-paillage de chaises et mobiliers La réparation de chaises et mobiliers constitue un savoir-faire ancestral des travailleurs déficients visuels de c'cité. Ceux-ci sont formés aux techniques traditionnelles de cannage et paillage: une grande partie de leur travail reste manuel afin de respecter le mobilier réparé. Ils donnent ainsi une seconde jeunesse aux chaises, fauteuils, banquettes, têtes de lit… qui leur sont confiés. La fédération dispose d'ateliers à Strasbourg, Colmar et Metz mais peut, sur demande, venir récupérer les meubles à réparer à domicile, dans les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et de la Moselle.
Une position qui pourrait laisser croire que celui-ci semble aussi convaincu que cette situation de chômage serait la seule responsabilité des travailleurs handicapée, et non pas des patrons ou la discrimination et la peur, reste encore bien présente. Stéphane LAGOUTIÉRE Sources: * Méthodologie: baromètre basé sur l'analyse de plus de 450. 000 offres d'emploi, toutes fonctions confondues, déposées par les 135. 000 recruteurs sur (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises). Ces offres d'emploi concernent tous les secteurs d'activité partout en France métropolitaine et sur une base de plus de 4, 5 millions de candidats. Parmi ces candidats, 50% d'entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l'emploi en France jusqu'à fin septembre 2018. Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives. Stéphane LAGOUTIERE